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Meine Arbeit ist was wert – 10 Forderungen für einen geschlechtergerechten Arbeitsmarkt
Auf der diesjährigen Bundesdelegiertenversammlung des VAMV in Mainz haben die Delegierten sich mit den geschlechterpolitischen Aspekten des Arbeitsmarktes auseinander gesetzt und ein umfangreiches Positionspapier verabschiedet. Das Papier enthält zehn zentrale Forderungen für einen geschlechtergerechten Arbeitsmarkt, denn „das Wissen um geeignete Rezepte ist vorhanden, der Wille zur Umsetzung ist jedoch nicht erkennbar“, so die VAMV-Bundesvorsitzende Edith Schwab. Der VAMV fordert unter anderem die Abschaffung der Minijobs, die Einführung eines Entgeltgleichheitsgesetzes, eine obligatorische paritätische Aufteilung der Elternzeit und die Abschaffung des Ehegattensplittings zugunsten einer Individualbesteuerung.
Das Papier können Sie hier downloaden.
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